• Zwalnianie pracowników i zmiana warunków zatrudnienia w czasie ograniczeń dla biznesu

Format pdf
44.91
szt. Do przechowalni
Wysyłka w ciągu natychmiast!
Cena przesyłki 0
Produkt cyfrowy - wysyłka na e-mail 0
ISBN 978-83-269-9153-0

Produkt cyfrowy - ebook lub audiobook - zobacz format.
Po zakupie i opłaceniu zostaną wysłane linki do plików na podany e-mail w zamówieniu.

Kryzys ma być na tyle głęboki, że wprowadzone przepisy antykryzysowe mogą jedynie nieco złagodzić sytuację. Ale nie uratują wielu firm przed redukcjami etatów czy – przynajmniej czasowym – pogorszeniem załodze warunków pracy i płacy.

 

Dlatego warto sprawdzić:

  • czy i jak można w obecnym czasie zwolnić pracownika lub zmienić mu warunki pracy,
  • w jakich przypadkach można zmienić warunki zatrudniania,
  • kiedy trzeba stosować ustawę o szczególnych zasadach rozwiązywania stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (zwolnienia indywidualne i grupowe),
  • jak wskazać przyczynę wypowiedzenia (lub wypowiedzenia zmieniającego warunki) w tego typu kryzysowych przypadkach,
  • czy i kiedy trzeba wypłacić odprawę,
  • kto jest chroniony przed wypowiedzeniem.

Bezpłatny fragment:
PDF
Wydawca Wiedza i Praktyka
Język Pl
Autor Opracowanie zbiorowe
Data wydania 2020-08-15
Stron 89
Nie ma jeszcze komentarzy ani ocen dla tego produktu.
  • Oceń

Jakość
Funkcjonalność
Cena
Podpis
Opinia